A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（公眾號(hào)：iadmin5）11月2日報(bào)道，10月30日，華為2012實(shí)驗(yàn)室人力資源部員工胡玲在華為心聲論壇實(shí)名發(fā)長帖，舉報(bào)導(dǎo)師楊瑞峰及HR高雁各種懶政失職，更多細(xì)節(jié)直指HR政策導(dǎo)向及華為企業(yè)文化。此帖在不同社交平臺(tái)引發(fā)熱議。在脈脈上的投票中，認(rèn)為導(dǎo)師明顯失職的投票人數(shù)達(dá)到77.5%。
胡玲舉例說，有員工在晚上加班時(shí)去健身房鍛煉，導(dǎo)師楊則認(rèn)為“這種情況往小了說叫考勤造假，往大了說就是業(yè)務(wù)造假”，并讓大家（HR們）好好挖，能挖出大問題。
胡玲稱“研發(fā)兄弟們占用自己的休息時(shí)間免費(fèi)加班，一不給錢二不給調(diào)休，難道運(yùn)動(dòng)一下也不可以嗎？如果不可以，公司為什么要建這么多健身房呢？”
據(jù)悉，事情發(fā)生在華為2012實(shí)驗(yàn)室，在外患不斷的情況下，華為這還是第一次因內(nèi)憂引發(fā)關(guān)注。胡玲所在的2012實(shí)驗(yàn)室，今年的加班狀況格外嚴(yán)重。甚至一些研發(fā)員工在高血壓高血脂的情況下，無加班費(fèi)月加班超過160個(gè)小時(shí)。
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