在人工智能技術飛速發(fā)展的當下，AI面試正以其高效、精準的特性，成為企業(yè)招聘的重要工具。過去一年，AI面試市場滲透率大幅提升，在大規(guī)模藍灰領招聘以外，越來越多企業(yè)將AI面試納入校招場景。據(jù)教育部數(shù)據(jù)顯示，2025屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模已達1222萬人，同比增加43萬人。高校畢業(yè)生數(shù)量連年創(chuàng)新高，企業(yè)亟需更高效、更科學的初篩工具，以應對海量簡歷和面試壓力。在這一背景下，海納AI面試官正式發(fā)布PC版，