一家做新媒體運(yùn)營(yíng)的公司，由于公司一位員工沒(méi)有在朋友圈轉(zhuǎn)載公司公眾號(hào)的文章而遭到老板解雇。

　　我們姑且不論孰是孰非。在數(shù)字營(yíng)銷領(lǐng)域，員工轉(zhuǎn)載公眾號(hào)文章，有一個(gè)專門的術(shù)語(yǔ)，叫做員工倡導(dǎo)（EmployeeAdvocacy），其指的是在社會(huì)化營(yíng)銷中，員工也是營(yíng)銷的成員之一。

　　由這一問(wèn)題延展到企業(yè)網(wǎng)站的建站和運(yùn)營(yíng)，中企動(dòng)力試圖討論這樣一個(gè)問(wèn)題在企業(yè)網(wǎng)站建站和運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中，是否有讓員工參與的必要？如何讓員工參與到網(wǎng)站的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)中呢？

　　全員參與企業(yè)網(wǎng)站的作用

　　這里說(shuō)的員工參與企業(yè)網(wǎng)站建站和運(yùn)營(yíng)，不是指的專門的網(wǎng)站相關(guān)崗位人員參與，指的是全員參與。

　　全員參與企業(yè)網(wǎng)站建站和運(yùn)營(yíng)，有一實(shí)一虛兩個(gè)方面的作用。

　　在實(shí)的方面，全員參與可以對(duì)建站和運(yùn)營(yíng)起到促進(jìn)的作用。例如，在建站初期，鼓勵(lì)員工就企業(yè)網(wǎng)站提供創(chuàng)意，一些創(chuàng)意可以為建站所采用。再例如，在運(yùn)營(yíng)階段，可以要求員工對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行監(jiān)督，如找錯(cuò)別字、找BUG等，可以提高網(wǎng)站的品質(zhì)和提升服務(wù)。

　　在虛的方式，全員參與可以提升員工對(duì)公司的認(rèn)同和歸屬感，特別是互聯(lián)網(wǎng)公司、科技公司，全員參與到網(wǎng)站之中，甚至有助于企業(yè)文化的形成。

　　如何讓員工參與網(wǎng)站建設(shè)和運(yùn)營(yíng)呢？

　　中企動(dòng)力認(rèn)為，讓員工參與到網(wǎng)站建站和運(yùn)營(yíng)，有強(qiáng)制和激勵(lì)兩種方式。

　　強(qiáng)制員工參與企業(yè)網(wǎng)站的辦法

　　辦法一：將企業(yè)網(wǎng)站與辦公系統(tǒng)對(duì)接

　　包括企業(yè)OA系統(tǒng)，很多企業(yè)都選擇在企業(yè)網(wǎng)站設(shè)置入口，如此一來(lái)，要登陸OA就必須打開(kāi)企業(yè)網(wǎng)站。除過(guò)OA系統(tǒng)之外，有的企業(yè)還有編輯系統(tǒng)、投稿系統(tǒng)等等，都可以在企業(yè)網(wǎng)站設(shè)置入口。

　　辦法二：辦公文件通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站下載

　　包括放假、人事、招聘、匯報(bào)等等文件，都需要通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站下載。這種辦法，一是辦公電子化的體現(xiàn)，二來(lái)也是強(qiáng)制員工參與到網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的辦法。

　　辦法三：要求員工為網(wǎng)站建站和運(yùn)營(yíng)出力

　　比如，要求員工必須每天打開(kāi)網(wǎng)站；要求員工提供建站、改版創(chuàng)意；要求員工查找網(wǎng)站錯(cuò)別字、BUG等等，這類辦法是很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)常用的辦法。

　　鼓勵(lì)員工參與網(wǎng)站建站和運(yùn)營(yíng)的辦法

　　辦法一：鼓勵(lì)員工投稿或者運(yùn)營(yíng)，形成獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

　　例如很多國(guó)企，會(huì)有投稿系統(tǒng)，員工可以撰寫心得、體會(huì)、感想、文學(xué)等文章，一經(jīng)采用，會(huì)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；還有的公司，會(huì)將不同網(wǎng)站欄目交給相應(yīng)的部門負(fù)責(zé)，并且給予部門補(bǔ)償。

　　辦法二：給予員工優(yōu)惠的價(jià)格。

　　主要是一些從事電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的公司，會(huì)給員工特定的賬號(hào)，使用該賬號(hào)購(gòu)買，會(huì)有員工優(yōu)惠。

　　辦法三：企業(yè)網(wǎng)站定期孵化游戲、社交類項(xiàng)目，鼓勵(lì)員工參與。

　　例如某財(cái)經(jīng)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)企業(yè)，在企業(yè)網(wǎng)站中企動(dòng)力內(nèi)部炒股系統(tǒng)，成績(jī)高者，會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)。這種辦法，促進(jìn)更多的員工參與到網(wǎng)站中來(lái)，并且可以孵化出新的企業(yè)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目。

　　切不要小看全員參與企業(yè)網(wǎng)站的作用，這往往是一個(gè)企業(yè)凝聚力的體現(xiàn)。試想一下：如果連員工都認(rèn)為自己公司的網(wǎng)站不能用、不好用、沒(méi)啥用，那么，這樣的企業(yè)前途也是堪憂的。