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“專精特新”背后的京東動力

 2022-04-20 17:24  來源: A5專欄   我來投稿 撤稿糾錯

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繼“O2O”、“互聯(lián)網+”后,“專精特新”再度成為政策“熱詞”,一批企業(yè)已做好準備。

工信部數據顯示,“專精特新”“小巨人”有“5678”的特點,即超過五成研發(fā)投入在1000萬元以上,超過六成屬于工業(yè)基礎領域,超過七成深耕10年以上,超過八成居于本省細分市場首位。

在我國中小企業(yè)平均壽命僅2.5年的背景下,無論是中小企業(yè)成為“專精特新”“小巨人”,還是“專精特新”進一步做大做強,都非易事。導致大部分企業(yè)死亡的,不是外部競爭,而是企業(yè)內耗——在政策、財政傾斜之外,它們需要的還有避免企業(yè)內耗的工具、方法。

在萬事求助數字化的時代,京東這樣擁有數字基礎的巨頭們成為了幫助中小企業(yè)乃至大型企業(yè)們的“外力”之一。用戶端,做增值服務,京東有Plus計劃;企業(yè)端,它也有著面向“專精特新”中小企業(yè)的“Plus計劃”——開放商品、物流、資金等數字化能力。

德國、日本的“專精特新”發(fā)展路線是圍繞大型企業(yè)建立系列中小企業(yè),龍頭企業(yè)開放創(chuàng)新,中小企業(yè)參與產品研發(fā)設計。透過京東針對“專精特新”中小企業(yè)的“Plus計劃”,可以看到中國也在嘗試自己的“大帶小”模式,讓中小企業(yè)集中精力進行研發(fā)生產。

新一輪變革與創(chuàng)新開始了!

“專精特新”的“焦慮”

“專精特新”其實早在2011年就出現在了工信部文件中,當年9月工信部發(fā)布的《“十二五”中小企業(yè)成長規(guī)劃》提出堅持“專精特新”,將“專精特新”發(fā)展方向作為中小企業(yè)轉型升級、 轉變發(fā)展方式的重要途徑。

伴隨中國產業(yè)升級以及參與國際競爭的需要,近年來,從工信部《“十四五”促進中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中提出到2025年的數量目標,評定工作啟動,北交所注冊成立,到去年11月的“實事清單”,“專精特新”再度被頻繁提起,且快速推進。

按照“十四五”目標,“專精特新”要進行梯度培育,其中,創(chuàng)新型中小企業(yè)要達到100多萬家,“專精特新”要達到10萬家(目前4萬多家),“小巨人”要達到1萬多家(當前4762家),單項冠軍1千多家(當前569家)。

那么,中小企業(yè)要如何跨越向“專精特新”“小巨人”、單項冠軍?

曾有數據顯示,中國平均每分鐘有2家企業(yè)倒閉,能存活到5年以上的企業(yè)不足7%,10年以上的不足2%,80%的企業(yè)連一年都撐不到。分析中小企業(yè)死亡的原因,可以將其分為內部創(chuàng)新、管理,外部市場、資金等多方面。

要解決中小企業(yè)的成長焦慮,除了從政策面減少行政、稅收壓力,還需要一些外力的幫助,讓它們將主要精力放在自身創(chuàng)新與發(fā)展上,從瑣碎的企業(yè)經營管理和系統(tǒng)上解放出來。

如北京市中小企業(yè)公共服務平臺運營管理部總經理趙冰所說,不同于主營業(yè)務的競爭核心在于自身創(chuàng)新,中小企業(yè)經營管理能力的提升更多依賴經驗和外部資源,而大型企業(yè)普遍在這些領域具有更加深厚的積累。

一方面是大型企業(yè)沉淀的大量資源、能力,一方面是中小企業(yè)的發(fā)展“焦慮”,兩者是否可以互通?答案是肯定的,京東等大型企業(yè)正在嘗試于此。

3月31日,由工業(yè)和信息化部和陜西省人民政府舉辦的第十一屆亞太經合組織(APEC)中小企業(yè)技術交流暨展覽會啟幕,會議期間,工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進中心與京東集團合作發(fā)布“2022滿天星計劃”。

早在2020年,京東就聯(lián)合工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進中心啟動了“滿天星”計劃,以“平臺服務+城市深耕”模式構建起面向中小企業(yè)的差異化服務體系。

2022年,京東繼續(xù)扶持“專精特新”企業(yè),倡導雙創(chuàng)(創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新),并圍繞“創(chuàng)新季”帶來系列服務能力及解決方案,“2022滿天星計劃”就是進一步整合京東集團的技術、服務、供應鏈等優(yōu)勢資源,深化“一城一策”專項服務,幫助中小企業(yè)向“專精特新”邁進。

數據顯示,目前京東已服務省級專精特新中小企業(yè)超過2.7萬家、“小巨人”企業(yè)超過3200家,數量均占全國近70%。在“專精特新”這場攻堅戰(zhàn)上,中小企業(yè)從不孤獨。

全鏈路賦能

當前中小企業(yè)轉型升級的主要方向之一是數字化,但根據《中小企業(yè)數字化轉型分析報告(2020)》,89%的中小企業(yè)處于數字化轉型的探索階段,不適合的工具、不低的成本、不明朗的成果、不堅固的保障讓它們“不會轉”、“不能轉”、“不敢轉”。

近年來,隨著騰訊、京東等互聯(lián)網巨頭跨入數字辦公戰(zhàn)場,阻礙中小企業(yè)轉型的重重障礙正在被逐一破解,企業(yè)辦公市場快速發(fā)展。據艾瑞咨詢預計,2022年中國企業(yè)級SaaS規(guī)模有望突破千億;有機構數據顯示,中國PaaS市場規(guī)模預計到2025年將達到692.5億元。

在數字化轉型上,中小企業(yè)乃至大企業(yè)需要的不只是單一產品,更是完整、深入、有針對性的方案。如京東企業(yè)業(yè)務相關負責人所說,“專精特新”的競爭正從產品創(chuàng)新、推廣銷售,延伸到整個供應鏈管理乃至產業(yè)鏈生態(tài)的搭建,需要不止于采購、營銷、運營等的數字化工具。

以京東為例,在2022年繼續(xù)扶持“專精特新”的背景下,京東企業(yè)業(yè)務帶來系列服務能力及解決方案,囊括采購、營銷、運營、銷售等全鏈條,幫助無數中小企業(yè)實現Plus升級。

采購一直是困擾無數企業(yè)的環(huán)節(jié)之一。某以專注本地服務的互聯(lián)網頭部企業(yè),僅為滿足VR看車這一個業(yè)務部門的需求,采購人員先用4個月梳理需求,再對供應商方案、價格進行內部評估,此外還有簽約、支付、開票、物流運輸等,不僅時間長,還耗費大量人力。

對于創(chuàng)業(yè)公司來說,采購更是難上加難,從辦公設備、網絡安裝到清潔用品、綠植擺件、辦公家具等等,麻雀雖小卻要五臟俱全,成本、時間、精力、質量方方面面都要考慮。

一家成立于2012年,已被評定為“專精特新”的創(chuàng)新型軟件科技企業(yè),就在采購上犯了難,現有規(guī)模200人,急需尋求縮減成本和數字化采購之道。最終,在與京東合作,通過API接口對接后,它的商品對接和訂單流程問題得到了解決,為其節(jié)約綜合成本達15%以上。

采購只是中小企業(yè)經營難的一環(huán),此外還有供應鏈管理、人事管理、財務管理等難題。對此,京東形成了包括注冊咨詢、辦公場地、人事招聘、開拓客戶、財務管理、金融服務等在內的全鏈路服務。

“積極從采購、運營、銷售等全鏈條切入,深入服務中小企業(yè),讓中小企業(yè)活得更長、活得更好”,企業(yè)業(yè)務事業(yè)部中小企業(yè)平臺業(yè)務部總經理羅曉華曾表示。這是京東的期望,也是現實,通過針對性的產品,京東企業(yè)業(yè)務實現了全場景、全鏈路、全生命周期助力。

復制“數字實體”

京東在企業(yè)業(yè)務上的優(yōu)勢,來自自身的“數字實體”基因,以及規(guī)模化的連接能力。

企業(yè)的三流是物流、資金流、信息流。其中,物流是單向流動,需要高效的管理系統(tǒng)提高流動效率;資金流也是單向流動,通過集成管理達到資金控制;信息流是雙向流動模式,隨著信息化時代的到來,物流信息化將生產資源、人力資源、物流資源進行有效管理和整合。

憑借在物流、支付、用戶上的積累,京東可以在“三流”上幫助中小企業(yè)做大,并向著“專精特新”邁進,也能幫助中大型企業(yè)節(jié)約成本,提升效率。

物流上,京東目前有41座“亞洲一號”智能倉服務“專精特新”,智能算法模型提供庫存規(guī)劃模型,智能商務倉提供品類SKU緯度精細化管理支持;

資金流上,京東供應鏈金融科技能夠解決不同產業(yè)供應鏈上中小企業(yè)融資難、融資貴等問題;

信息流上,京東一方面通過京東主站、京東京喜,幫助快速對接新興市場消費需求,另一方面通過京東工業(yè)品、京東企業(yè)購等企業(yè)端專屬平臺資源,幫助企業(yè)獲取物資與服務信息。

上述提到的創(chuàng)新型軟件科技企業(yè),采用的是京東企業(yè)業(yè)務多場景客制化供應鏈解決方案(VOP),而VOP將包含京東商品、物流、金融在內的供應鏈各環(huán)節(jié)打包成通用接口,為自身具備研發(fā)能力或已有采購電商平臺的企業(yè)提供內部采購延伸多場景的接入型解決方案。

同時,一端是企業(yè),一端是面向企業(yè)的商品與服務,京東在兩端都積累了大量資源,并形成了巨大的企業(yè)服務生態(tài),并以企業(yè)客戶的規(guī)?;瘜崿F商品和服務成本的降低,為降低企業(yè)成本;以商品和服務的規(guī)?;M一步吸引企業(yè)入駐,促進生態(tài)健康。

事實上,企業(yè)要跨越的“數字化鴻溝”不只存在于“物”上,而是存在“人財物事”等多方面。京東形成了囊括58、拉勾、騰訊樂享、融易算、天眼查、攜程商旅等上百家SaaS服務商在內的企業(yè)服務生態(tài),從人力資源管理、企業(yè)財稅服務、出差等場景賦能中小企業(yè)。

在“專精特新”上,德國、日本之所以強大,原因之一是圍繞大型企業(yè)建立了系列中小企業(yè),大型企業(yè)在產品創(chuàng)新上保持開放,中小企業(yè)在產品研發(fā)設計上協(xié)同創(chuàng)新。中國也在嘗試類似的模式,比如向大型企業(yè)征集技術產品問題,組織“專精特新”企業(yè)揭榜,但一切仍需磨合。

發(fā)展“專精特新”,毋庸置疑地要大帶小、老帶新,但這種帶動其實不一定停留在縱向上的產業(yè)鏈相關企業(yè)上。京東這種“數字實體”將自己的數字能力開放給無數中小企業(yè),將創(chuàng)造、復制出無數“數字實體”、無數中小型“京東”,這也是“專精特新”的解法之一。

某醫(yī)療器械企業(yè),同多數制造企業(yè)一樣希望對園區(qū)進行數字化升級,實現研產供銷服全業(yè)務聯(lián)動、提效,提早布局低碳。為此,“數字實體”京東運用自己的園區(qū)數字化經驗,正為其打造園區(qū)數字化底座和“數字孿生”,未來計劃建設綜合能源管理平臺、工業(yè)互聯(lián)網平臺。

如果說最開始的十幾年京東將現實世界搬到數字世界,之后通過數字化能力對外賦能正在現實世界建設一個“數字孿生”,那么隨著京東企業(yè)業(yè)務對外發(fā)展,它的“數字孿生”又再度被復制、嫁接到無數中小企業(yè)身上。

結語

美國思科公司總裁錢伯斯曾表示:“所有參與因特網革命和消除‘數字鴻溝’的公司最終也會享受到消除‘數字鴻溝’后帶來的市場機遇。”曾經,京東等企業(yè)已經享受到了第一波“數字鴻溝”消除所帶來的紅利,如今正通過開放自己的數字化能力分享第二波。

正在成為辦公基礎設施的它們,以Plus服務,以資源的高效對接、規(guī)?;某杀竟?jié)約幫助無數中小企業(yè)成長為Minus版的自己。

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