已經(jīng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，遇微軟公司“內(nèi)部調(diào)整”，因?yàn)闆](méi)有合適的職位而被解約。曾任微軟(中國(guó))有限公司客戶(hù)技術(shù)專(zhuān)家的彭某將“老東家”告到海淀法院，要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
昨天，法院已受理該案。彭某是去年10月微軟公司裁掉數(shù)十位中國(guó)員工后，首次起訴的員工。
彭某起訴稱(chēng)，2006年5月，他與微軟公司簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，他任職企業(yè)及合作伙伴事業(yè)部的客戶(hù)技術(shù)專(zhuān)家。去年7月，微軟公司稱(chēng)因公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整，人員編制要相應(yīng)調(diào)整，彭某的職位在“取消”之列。“微軟給了我‘兩條路’，要么協(xié)商解除勞動(dòng)合同，要么就在公司內(nèi)部申請(qǐng)職位。”彭某說(shuō)，當(dāng)年8月12日，他與微軟公司簽訂協(xié)議書(shū)，約定自己在公司內(nèi)部申請(qǐng)職位，期限至9月22日。
“可是公司內(nèi)部根本沒(méi)有空余職位。”彭某說(shuō)，到期后，不等他簽字辦離職手續(xù)，公司就打來(lái)補(bǔ)償金，硬性形成離職事實(shí)，違反了相關(guān)法律法規(guī)。后彭某提起勞動(dòng)仲裁被駁回。彭某表示，很多和他有同樣境遇的同事都在關(guān)注自己的訴訟，如果勝訴，估計(jì)其他同事也會(huì)效仿。
申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)報(bào)道，分享創(chuàng)業(yè)好點(diǎn)子。點(diǎn)擊此處，共同探討創(chuàng)業(yè)新機(jī)遇！
