日期：2015年07月19日
目前在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下，一個(gè)企業(yè)要想有長(zhǎng)足的發(fā)展，就必須有人才、技術(shù)、信息、資源作支撐，其中人才素質(zhì)高低對(duì)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著不可估量的作用。在面臨全球化、高質(zhì)量、高效率的工作系統(tǒng)挑戰(zhàn)中，培訓(xùn)顯得更為重要。培訓(xùn)使員工的知識(shí)、技能與態(tài)度明顯提高與改善，由此提高企業(yè)效益，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為提高提高員工的工作能力、加大企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)、改善企業(yè)的工作質(zhì)量、構(gòu)建高效工作績(jī)效系統(tǒng)、滿足員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需要。四川匯豐石業(yè)有限公司管理人員一行8人在公司總經(jīng)理陽(yáng)忠鋒帶領(lǐng)下在峨眉山大酒店參加了思八達(dá)組織的第198期《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》的培訓(xùn)。通過這些學(xué)習(xí)使管理人員對(duì)員工的知識(shí)、技能與態(tài)度明顯提高與改善，由此提高企業(yè)效益。
陽(yáng)總和賴總正在報(bào)道
課間休息（陽(yáng)總、李總和盧總）
財(cái)務(wù)部賴總和花崗石張總
采購(gòu)部盧總
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